Konflikte

Gliederung

• Einteilung von Konflikten
• Arten von Konflikten
• Konfliktverlauf
• Neun Stufen der Konflikteskalation
• Verhärtung
• Polarisation und Debatte
• Taten statt Worte
• Sorge um Image
• Gesichtsverlust
• Drohstrategien
• Begrenzte Vernichtungsschläge
• Zersplitterung
• Gemeinsam in den Abgrund

Kontakt, Austausch und Beziehung sind lebenswichtig für Entwicklung und Wohlbefinden eines Menschen. Doch nicht jeder nimmt gern und freiwillig Kontakt zu anderen auf, denn jeder hat schon mindestens einmal schmerzlich erfahren, dass Kontakt auch Konflikt bedeuten kann. In allen Altersgruppen geraten Menschen in phasentypische Konflikte.
Konfliktlos macht gleichzeitig trieblos, gefühllos, bewegungslos, freudlos, stumpf- kurz: unmenschlich.
Konflikte sind als Antrieb zum Wachsen und Reifen unumgänglich. Damit sich die Persönlichkeit von Menschen entwickeln und entfalten kann, ist es notwendig, dass sie sich diesen speziellen Konflikten stellen und kreative Lösungsmöglichkeiten finden.
Jeder Konflikt beinhaltet in sich verschiedene und unterschiedliche Alternativen von Bedürfnissen, Wünschen, Trieben, Forderungen, Zielen, Aufträgen, Impulsen und Interessen, wobei die Wahl- und Entscheidungsinitiative intra- und interpersonell ablaufen können.

Einteilung von Konflikten

Konflikte lassen Man kann sie nach Streitgegenstand,

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